昨年度、従業員の健康維持・向上を旨とした取組を評価頂き、「健康経営優良法人」として認定を頂きましたが、本年度も改めて再認定頂きました。
従業員の健康だけでなく、職場環境の向上も目指し、男女差の無い雇用や役職起用、各種福利厚生の更なる充実など、今後も各課題に真摯に向き合い、取り組んでまいりたいと思います。
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